Opportunitajiet ta 'Impjieg Suny Suny

Opportunitajiet ta 'xogħol

L-utenti jkunu jistgħu jfittxu postijiet vakanti għal pożizzjonijiet professjonali u fakultà f'kull kampus madwar is-sistema SUNY. Kull Kampus Suny huwa responsabbli għall-fakultà u l-proċeduri professjonali tar-reklutaġġ u tal-persunal tiegħu.

CampusAdirondackAlbanyAlfred - CeramicsBinghamtonBrockportBroomeBuffalo StateBuffalo UnivCantonCayuga CountyClintonCobleskillColumbia-GreeneCorningCortlandDelhiDownstate MedicalDutchessEmpire StateEnvir Sci & ForestryErieFarmingdaleFashion InstituteFinger LakesFulton-MontgomeryGeneseeGeneseoHerkimer CountyHudson ValleyJamestownJeffersonMaritimeMohawk ValleyMonroeMorrisvilleNassauNew PaltzNiagaraNorth CountryOld WestburyOneontaOnondagaOptometryOrange CountyOswegoPlattsburghPotsdamPurchaseRocklandSUNY PolySchenectady CountyStony BrookSuffolk CountySullivan CountySys AdminTompkins CortlandUlster CountyWestchester

* Nota: Biex tara s-servizz klassifikat u l-pożizzjonijiet ta 'l-istudenti, agħżel il-kampus mil-lista ta' hawn fuq u mbagħad agħżel 'Websajt tal-Kampus Vakanza' mir-riżultati tat-tfittxija biex tara l-elenkar tal-vakanza tal-kampus sħiħ.

Navigazzjoni prinċipali

McGill Università hija impenjata għall-ekwità u d-diversità fil-komunità tagħha u valuri rigorożità akkademika u l-eċċellenza. Aħna nilħqu u nħeġġu applikazzjonijiet minn persuni razzizzati / minoranzi viżibbli, nisa, persuni indiġeni, persuni b'diżabilità, minoranzi etniċi, u persuni ta 'orjentazzjonijiet sesswali tal-minoranzi u identitajiet bejn is-sessi, kif ukoll mill-kandidati kwalifikati kollha bil-ħiliet u l-għarfien biex jimpenjaw ruħhom b'mod produttiv ma' komunitajiet differenti.

Fil McGill, Riċerka li jirrifletti diversi tradizzjonijiet intellettwali, metodoloġiji, u modi ta 'tixrid u t-traduzzjoni huwa vvalutat u mħeġġeġ. Il-kandidati huma mistiedna juru l-impatt tar-riċerka tagħhom kemm fi ħdan u madwar id-dixxiplini akkademiċi kif ukoll f'setturi oħra, bħall-gvern, il-komunitajiet, jew l-industrija.

McGill jirrikonoxxi wkoll u jqis b'mod ġust l-impatt tal-weraq (e., kura tal-familja jew relatata mas-saħħa) li jistgħu jikkontribwixxu għal interruzzjonijiet jew tnaqqis fil-karriera. Il-kandidati huma mħeġġa jindikaw kwalunkwe permess li l-produttività affettwata, jew li setgħet kellha effett fit-triq tal-karriera tagħhom. Din l-informazzjoni se titqies li tiżgura l-evalwazzjoni ġusta tar-rekord tal-kandidat.

McGill timplimenta programm ta 'ekwità tal-impjiegi u jinkoraġġixxi lill-membri tal-gruppi ta' ekwità magħżula biex jidentifikaw lilhom infushom. Tfittex ukoll li jiżgura t-trattament ekwu u l-inklużjoni sħiħa ta 'persuni b'diżabilità billi tistinka għall-implimentazzjoni tal-prinċipji tad-disinn universali b'mod trasversali, fl-aspetti kollha tal-Komunità ta' l-Università, u permezz ta 'politiki u proċeduri ta' akkomodazzjoni. Persuni b'diżabilità li jantiċipaw li hemm bżonn ta 'akkomodazzjonijiet għal kwalunkwe parti tal-proċess ta' applikazzjoni tista 'tikkuntattja, b'kunfidenza, aċċessibilità ta' l-emailrequest. r [f '] McGill. A jew telefon fil 514-398-2477.

Qed nimpjegaw: Assistent Professuri (Kariga tal-Kariga)

Il-Fakultà tal-Liġi ta 'l-Università ta' McGill tistieden applikazzjonijiet minn kandidati enerġetiċi b'impenn qawwi għall-innovazzjoni u l-eċċellenza fit-tagħlim u r-riċerka li se jikkontribwixxu b'mod kreattiv għall-governanza tal-fakultà u l-università.

Il-Kumitat jistieden lill-kandidati biex jidentifikaw l-oqsma tat-tagħlim u r-riċerka tagħhom u jispjega l-kontribuzzjonijiet antiċipati tagħhom lill-Fakultà, inklużi kif il-kontribuzzjonijiet tagħhom jistgħu jikkumplimentaw jew jikkontestaw b'mod kostruttiv il-komunità akkademika tagħna hekk kif aħna jikbru.

Letturi tal-Kors

Taħt il-liġi eżistenti, persuna f'pożizzjoni akkademika f'kulleġġ komunitarju li jservi inqas minn sena skolastika sħiħa għandha tirċievi bħala salarju biss ammont li jkollu l-istess proporzjon għas-salarju annwali stabbilit għall-pożizzjoni bħala In-numru ta 'ġranet tax-xogħol li l-impjegat iservi l-orsijiet għan-numru totali ta' ġranet tax-xogħol flimkien ma 'istituti fit-terminu ta' l-iskola annwali, u kull ġurnata oħra meta l-impjegat ikun meħtieġ mill-Bord tat-Tmexxija biex ikun preżenti fl-Iskejjel tad-Distrett, u persuna F'pożizzjoni akkademika li sservi semestru komplut għandha tirċievi mhux inqas minn 12 tas-salarju annwali stabbilit għall-pożizzjoni.

Dan il-kont jeħtieġ li persuna li hija impjegata biex tgħallem klassijiet adulti jew tal-Komunità għal inqas mis-sigħat fil-ġimgħa meqjusa bħala assenjazzjoni full-time għal impjegati regolari li għandhom dmirijiet komparabbli għandhom jirċievu kumpens f'ammont li Jġorr l-istess proporzjon għall-ammont ipprovdut lil impjegati full-time bħala l-ħin attwalment serva mill-impjegat part-time iġorr il-ħin attwalment moqdija minn impjegati full-time b'dazji komparabbli.

Ċavetta Diġest

(2) Minkejja kull liġi oħra, persuna li hija impjegata biex tgħallem klassijiet adulti jew tal-Komunità għal inqas mis-sigħat fil-ġimgħa kkunsidrat assenjazzjoni full-time għal impjegati regolari li għandhom dmirijiet komparabbli għandhom jirċievu kumpens f ' Ammont li jkollu l-istess proporzjon għall-ammont ipprovdut lil impjegati full-time peress li l-ħin attwalment serva mill-impjegat part-time jkollu l-ħin attwalment moqdi minn impjegati full-time b'dazji komparabbli.

SEC

Tramuntana Virginia Komunità Kulleġġ hija impenjata għal politika ta ondiskriminazzjoni fl-impjiegi u l-edukazzjoni. Din il-politika tipprojbixxi speċifikament id-diskriminazzjoni fuq il-bażi tat-tellieqa, is-sess (inkluż it-tqala), kulur, oriġini nazzjonali, reliġjon, orjentazzjoni sesswali, identità tas-sessi jew espressjoni, età, affiljazzjoni politika, storja medika tal-familja jew informazzjoni ġenetika, jew kontra persuni kkwalifikati mod ieħor Diżabilitajiet f'opportunitajiet, programmi u attivitajiet edukattivi u ta 'xogħol. Il-politika tippermetti preferenzi xierqa għall-impjiegi għall-veterani u speċifikament tipprojbixxi d-diskriminazzjoni kontra l-veterani.

Il-fakultà u l-istaff f'Nova jgħinu jagħmluha waħda mill-aqwa kulleġġi tal-komunità fil-pajjiż. Aħna kontinwament infittxu individwi bi kwalifiki għolja b'impenn komuni għall-aċċess għall-edukazzjoni u s-suċċess tal-istudenti.

Is-servizzi tal-karriera jgħinu lill-istudenti bl-esplorazzjoni, l-iżvilupp u l-istabbiliment tal-miri relatati mal-bżonnijiet edukattivi u akkademiċi uniċi ta 'kull student. Dawn is-servizzi jinkludu valutazzjonijiet tal-karriera, informazzjoni okkupazzjonali, iffissar tal-miri, ippjanar u riżorsi ta 'impjieg. Kull kampus ta 'Nova għandu post ta' l-uffiċċju tas-servizzi tal-karriera.

Drittijiet tal-impjegati: Il-familji l-ewwel Att dwar ir-Reazzjoni ta 'Coronavirus

Il-Familji L-Ewwel Att dwar ir-Rispons ta 'Coronavirus (FFCRA jew Att) jeħtieġ li ċerti min iħaddem biex jipprovdi lill-impjegati tagħhom b'leave tal-mard imħallas u l-liv tal-familja u mediċi mwessa' għal raġunijiet speċifikati relatati ma 'CoVid-19. Dawn id-dispożizzjonijiet japplikaw mill-1 ta 'April, 2020 sal-31 ta' Diċembru, 2020.

F'din it-taqsima

Qegħdin infittxu li jaħtru għalliem eċċezzjonali ta 'liġi tal-livell u BTEC biex jissieħbu fl-iskola tax-xjenzi soċjali tagħna. Il-kandidat magħżul ikun għalliem inspirational, kapaċi juri passjoni għall-qasam tas-suġġett tagħhom u l-abbiltà li jidħlu u jimmotivaw istudenti tal-kapaċitajiet kollha fil-firxa 16-19. B'rekord dimostrabbli ta 'riżultati tajbin jew eċċellenti, ser ikollok impenn biex tgħolli l-aspirazzjonijiet u tappoġġa l-komunità usa' tal-Kulleġġ. Jekk bħalissa qed tagħmel taħriġ inizjali tal-għalliema, intrejt potenzjal u kapaċità pendenti għal tagħlim ta 'wara l-16.

Dokumenti ta 'sostenn

Il-Kulleġġ Ġdid Doncaster huwa post tajjeb ħafna biex jaħdem u jistudja, b'riżultati eċċellenti kemm fil-kwalifiki tal-livell kif ukoll tal-BTEC. Il-Kulleġġ kien il-aqwa wirja ta 'fornitur ta' livell f'Doncaster fl-2019 Tabelli tal-Prestazzjoni tad-DFE u għandu rati ta 'kisba eċċellenti. Bi 1300 student, New College Doncaster huwa kulleġġ Akkademiku tas-Sitt Formola li joffri ethos adulti żgħażagħ distintivi. Flimkien mal-kulleġġi oħt tagħha, il-Pontefract tal-Kulleġġ il-Ġdid u l-Bradford il-ġdid tal-Kulleġġ, il-fiduċja tippreżenta opportunitajiet eċċitanti għal kollaborazzjoni, appoġġ, żvilupp u progressjoni.

Din hija opportunità meraviljuż għal kandidat ambizzjuż biex jissieħeb fit-tim dinamiku tagħna fuq quddiemnett tal-bidla u biex tagħmel differenza vera biex tqajjem standards ta 'edukazzjoni fil-komunità lokali. Kulleġġ ġdid Doncaster jagħti primarjament dispożizzjoni livell, flimkien ma umru ta' kwalifiki ġenerali applikati livell 3 u ammont żgħir ħafna ta 'provvediment livell 2.

Lokazzjoni Iskola

Lewis & Clark Law School f'Portland, Oregon jistieden applikazzjonijiet minn kandidati fil-livell tad-dħul għal tliet pożizzjonijiet biex jibdew fis-sena akkademika 2022-23. Dawn il-pożizzjonijiet jibqgħu miftuħa sakemm jimtlew.

Infittxu kandidati biex jgħallmu (1) liġi kriminali, proċedura kriminali, evidenza, u korsijiet relatati, (2) proprjetà, testmenti & trusts, u korsijiet relatati, u (3) il-kitba legali, u Korsijiet relatati.

Aħna se jimpjegaw kalendarju aċċellerat din is-sena. Nisperaw li nidentifikaw grupp inizjali ta 'kandidati prospettivi mhux aktar tard minn Awissu u biex tibda l-intervisti tal-iskrinjar dalwaqt wara. Campus Callbacks se tibda f'Settembru. Applikanti li jirċievu offerta probabbli se jkollhom ġimgħatejn biex jikkunsidraw l-offerta. F'xi każijiet, applikant jista 'jkollu bżonn jieħu deċiżjoni qabel ma l-iskejjel tal-liġi oħra jkunu bdew jinnegozjaw intervisti jew callbacks. Għalhekk, l-applikanti għandu jkollhom interess serju fl-Iskola tal-Liġi Lewis & Clark u jgħixu fil-Majjistral tal-Paċifiku.

Minbarra l-pożizzjonijiet full-time fakultà, aħna wkoll kiri avukati mill-qasam Portland akbar biex iservu bħala professuri miżjuda fuq bażi ta 'klassi b'basam. Aħna nilqgħu espressjonijiet ta 'interess, inklużi proposti għal klassijiet ġodda, u aħna nilqgħu b'mod speċjali inkjesti minn avukati bil-potenzjal li jikkontribwixxu għad-diversità tal-komunità tal-iskola tal-liġi. Jekk inti interessat li ssib dwar opportunitajiet ta 'tagħlim miżjud, jekk jogħġbok ikkuntattja lill-Professur John Parry, Assoċjat Dekan tal-Fakultà, f'ParrylClark. du. Jekk jogħġbok inkludi ismek, il-pożizzjoni kurrenti, informazzjoni ta 'kuntatt, oqsma ta' għarfien espert u interess ta 'tagħlim, esperjenza ta' tagħlim (jekk hemm), u kwalunkwe informazzjoni oħra li taħseb li tista 'tkun utli.

Lewis & Clark College huwa impjegatur ta 'opportunità ta' impjieg ugwali. Aħna valur diversità fil-livelli kollha. L-individwi kollha, irrispettivament mill-karatteristiċi personali, huma mħeġġa japplikaw. L-applikanti kwalifikati kollha ser jirċievu kunsiderazzjoni għall-impjiegi fir-rigward tas-sess, ir-razza, ir-reliġjon jew it-twemmin reliġjuż, il-kulur, is-sess, l-identità tas-sess, l-espressjoni tas-sessi, l-oriġini nazzjonali, id-diżabilità fiżika jew mentali, l-istat ċivili, l-età, l-orjentazzjoni sesswali, l-istatus veteran, jew Kull bażi oħra protetta minn federali, statali, liġi lokali, ordinanza, jew regolament

Fakultà tal-Liġi

Id-Dipartiment tar-Riżorsi Umani jamministra r-reklutaġġ u l-għażla ta 'applikanti għal staff full-time u part-time kif ukoll postijiet vakanti fakultà. L-opportunitajiet ta 'xogħol jitpoġġew regolarment.

Inti ser tirċievi email immedjat li jikkonferma l-irċevuta tal-applikazzjoni sottomessa tiegħek. Jekk ma tirċevix din l-email, ikkuntattja r-riżorsi umani f '(919) 209-2536 bejn it-8: 00 a. . - 5:00 p. . It-Tnejn - Il-Ħamis u t-8: 00 a. . - 3:00 p. . dwar il-Ġimgħa (EST).

Opportunitajiet ta 'Programm ta' Studju dwar ix-Xogħol - Studenti tal-JCC biss

Jekk jogħġbok ikklikkja hawn biex tirrevedi d-deskrizzjonijiet tax-xogħol tagħna. Jekk inti interessat f'pożizzjoni li ma tiġix stazzjonata, jew li tirċievi notifika bl-email dwar fetħiet futuri meta jseħħu, imla karta ta 'interess tax-xogħol onlajn. Għat-12-il xahar li ġejjin wara li tissottometti din il-formola elettronika, tirċievi notifika elettronika kull darba li tiftaħ pożizzjoni mal-KKC fil-kategorija li taqbel waħda mill-kategoriji li għażilt. Aħna ser nibagħtulek ukoll email ta 'tfakkir fi 11-il xahar biex nagħtuk l-opportunità li nestendi n-notifiki tiegħek għal sena oħra.

Login jew Oħloq kont tiegħek

L-applikanti kollha huma soġġetti għal kontroll ta 'sfond kriminali bħala parti mill-proċess ta' applikazzjoni skond G.. 114-19. u li din l-informazzjoni tista 'ssir mill-Kulleġġ biex tieħu deċiżjoni ta' kiri.

Impjiegi fil JCC

Il-Kulleġġ tal-Komunità Johnston ma jiddiskriminax fuq il-bażi ta 'razza, kulur, oriġini nazzjonali, sess, orjentazzjoni sesswali, sess, identità tas-sessi, espressjoni tas-sessi, tqala, diżabilità, jew kwalunkwe Karatteristika jew status ieħor protett minn liġi lokali, statali, jew federali applikabbli fl-ammissjoni, trattament, jew aċċess għal, jew impjiegi fi, il-programmi u l-attivitajiet tagħha.

Riżorsi Umani

Il-missjoni, il-viżjoni, u l-valuri Dikjarazzjonijiet tal-Kulleġġ Mississippi għandhom jinftiehmu bis-sħiħ u appoġġjati minn kull impjegat. Billi tifhem il-missjoni, il-viżjoni, u l-valuri tal-Kulleġġ Mississippi, l-impjegati prospettivi għandhom ikunu jistgħu jiddeterminaw il-kompatibilità tagħhom fi ħdan dan l-ambjent tax-xogħol. Appoġġ għall-missjoni, il-viżjoni, u l-valuri tal-Kulleġġ ta 'Mississippi u l-aderenza mal-kuntratt tal-impjegati jew l-ittra tal-impjiegi u l-politiki tal-manwal xierqa huma kundizzjonijiet ta' impjieg kontinwu. Il-pożizzjonijiet vakanti u l-ġodda kollha kemm għall-fakultà kif ukoll għall-persunal jeħtieġu l-approvazzjoni taż-żona tal-Viċi President u l-President qabel ma tinbeda kwalunkwe proċedura għall-mili tal-pożizzjoni. L-impjegati kollha huma mikrija bla ħsara għall-approvazzjoni tal-Bord tat-Trustees.

Il-fetħiet kurrenti tax-xogħol

Bordijiet governattivi tad-distretti tal-kulleġġ tal-Komunità għandhom jimpjegaw għal pożizzjonijiet akkademiċi, biss persuni li għandhom il-kwalifiki għalihom preskritt bir-Regolament tal-Bord tal-Gvernaturi. Huwa kuntrarju għall-politika pubblika ta 'dan l-Istat għal kwalunkwe persuna jew persuna imposta, minn dawk il-bordijiet li jirregolaw, bir-responsabbiltà li jirrakkomanda persuni għall-impjieg minn dawk il-bordijiet biex jirrifjutaw jew jonqsu milli jagħmlu hekk għal raġunijiet ta' razza, kulur, twemmin reliġjuż , Sess, orjentazzjoni sesswali, identità tas-sess, espressjoni tas-sessi, jew oriġini nazzjonali ta 'dawk l-applikanti għal dak l-impjieg.

. , Kull kundanna bħal din hija maqluba u l-persuna hija liberata mir-reat fi prova ġdida jew il-ħlasijiet kontrih jew tagħha huma miċħuda, din it-taqsima ma tipprojbixxix l-impjieg tiegħu jew tagħha wara.

Aħna nużaw cookies
Aħna nużaw cookies biex niżguraw li nagħtuk l-aqwa esperjenza fuq il-websajt tagħna. Bl-użu tal-websajt taqbel mal-użu tagħna ta 'cookies.
Ħalli cookies.