Finalment 9000 Taħriġ Bursary L-Università ta 'l-Għalliema tal-Għalliema tal-Għalliema tan-Negozju ta' Manchester Sekondarja Sħubija ITE

Id-domanda għal għalliema ġodda

Filwaqt li l-iskejjel tal-grammatika, l-ammont ta 'xogħol tal-għalliema u l-finanzjament iddominaw aħbarijiet ta' l-edukazzjoni f'dawn l-aħħar xhur, l-isfidi li għaddejjin fir-reklutaġġ ta 'l-għalliema u r-ritenzjoni jkomplu jipprovdu diffikultajiet għall-iskejjel, jikteb Richard Sagar mill-Konfederazzjoni ta' Reklutaġġ u Impjiegi

Bumru dejjem jikber ta 'studenti, u d-domanda għal għalliema ġodda jiżdiedu, hemm ftit sinjali li l-problema se tikseb aħjar fuq żmien qasir sa medju.

B'kont meħud ta 'dan, il-figuri inizjali ta' taħriġ għall-għalliema (ITT) għall-2016 sal-2017 jagħmlu għal qari qawwi. Il-ġeografija, il-bijoloġija, il-PE, l-istorja primarja marru b'mod raġonevoli, bil-laqgħa kollha tal-għalliema tal-provvista (TSM) tagħhom, iżda ħafna suġġetti sekondarji mhux ta 'l-EBACC qed jiffaċċjaw nuqqasijiet sinifikanti. Fil-każ ta 'kompjuters, 68 fil-mija biss tal-postijiet kienu mimlija.

Kif il-gvern jista 'kwadru dan bi strateġija industrijali li tqiegħed diġitali u teknoloġija bħala setturi vitali għall-ekonomija tar-Renju Unit hija kwistjoni li jistħoqqilha konsiderazzjoni serja. Jekk in-nuqqas ta 'postijiet mimlija kompjuters huwa li jikkonċerna, in-numru fid-disinn u t-teknoloġija huwa kawża ta' allarm: B'inqas minn nofs in-numru ta 'apprendisti meħtieġa għal sentejn, huwa inċert għal kemm itwal is-suġġett huwa vijabbli.

L-applikazzjonijiet huma stabbiliti

L-applikant ta 'taħriġ u l-applikazzjoni tal-għalliema riċenti UCAS juru li l-applikazzjonijiet jidhru li jinżel fil-pajjiż kollu. Il-figuri mhux biss huma ħżiena għal kollox, hemm aktar kawża ta 'tħassib għall-applikanti taħt l-età ta '22. Professur akkademiku rispettat John Howson iddeskriva "emorraġija ta' applikazzjonijiet", bi kważi 1,000 inqas applikazzjonijiet meta mqabbla ma 'figuri komparabbli tal-2016.

Id-diffikultà dimostrabbli biex tattira biżżejjed nies biex tħarreġ hekk kif l-għalliema mhux probabbli li jiġu kkumpensati minn żieda fil-migrazzjoni biex timla l-postijiet vakanti. Minkejja l-evidenza mill-membri REC li n-nuqqasijiet jibqgħu matul firxa usa 'ta' suġġetti, madwar ħafna mir-Renju Unit, u partikolarment fix-Xlokk u Londra, il-Kumitat Konsultattiv dwar il-Migrazzjoni Reviżjoni parzjali fis-nuqqasijiet ta 'għalliema ppubblikati x-xahar li għadda rakkomandat li l-kimika għandha titneħħa minn Il-Lista ta 'Okkupazzjoni Nuqqas (Sol). Dan ifisser li t-test tas-suq tax-xogħol residenti jeħtieġ li jkun sodisfatt qabel għalliem minn barra ż-ŻEE f'dan is-suġġett jista 'jiġi offrut viża tal-Grad 2.

Kien hemm xi aħbarijiet pożittivi, bix-xjenza ġenerali, il-mandolin, u l-kompjuters irrakkomandat għall-inklużjoni fil-lista ta 'okkupazzjoni ta' nuqqas, imma hemm inċertezza kontinwa madwar l-għalliema minn ġewwa ż-ŻEE, wara d-deċiżjoni tal-Brittanja li jħallu l-Unjoni Ewropea .

Ħsieb barra l-kaxxa

Storm perfett ta 'domanda akbar għall-għalliema, inqas nies li jidħlu fil-professjoni (partikolarment f'suġġetti ewlenin), pressjonijiet severi fuq il-finanzjament tal-iskejjel u sistema ta' migrazzjoni restrittiva, ifisser li l-iskejjel qed ikollhom jaħsbu barra min-normal Kanali ta 'reklutaġġ għal mudelli ta' staff aktar flessibbli biex ilaħħqu ma 'dawn l-isfidi. L-aġenziji tar-reklutaġġ jistgħu jiżviluppaw strateġiji effettivi ta 'riżorsi u ta' reklutaġġ biex jgħinu jtaffu dan il-piż.

It-tagħlim tal-provvista qed juri wkoll għażla attraenti għall-għalliema li jħossuhom megħluba bl-ammont ta 'xogħol assoċjat ma' għalliem full-time. Tagħlim tal-provvista joffri lill-għalliema Bilanċ tal-ħajja tax-xogħol aħjar, u grad akbar ta 'flessibilità biex jiddeterminaw l-ammont ta' xogħol tagħhom stess, dan jista 'jkun essenzjali għal persuni li għandhom responsabbiltajiet ta' kura.

Flimkien ma 'din il-flessibilità miżjuda, tipprovdi opportunità għall-għalliema biex jiksbu firxa usa' ta 'esperjenzi li jaħdmu f'varjetà ta' skejjel differenti. Importanti, tipprovdi wkoll l-opportunità għal għalliema rtirati biex jerġgħu jidħlu fil-forza tax-xogħol fuq bażi flessibbli, billi tevita l-ippjanar u l-immarkar oneruż.

Matul żmien ta uqqas ta' għalliema, riżorsi tal-persunal addizzjonali jistgħu jippruvaw kruċjali għall-iskejjel li qed jitħabtu biex isibu għalliema. L-aġenziji tal-provvista qed jgħinu biex inaqqsu din il-lakuna. Ta 'min jinnota li n-nies li jagħżlu li jaħdmu b'mod aktar flessibbli mhux ristrett għat-tagħlim - ir-REC osserva li dan il-fenomeni qed iseħħ matul ħafna mis-suq tax-xogħol, bil-ħidma fuq bażi temporanja tkun dejjem aktar komuni fil-karriera tan-nies.

Żamma

Flimkien ma 'reklutaġġ ta' għalliema ġodda, qed tingħata attenzjoni akbar għaż-żamma tal-għalliema fi ħdan il-professjoni. Il-fattur ewlieni mqajma mill-għalliema dwar għaliex huma jħallu l-professjoni huwa xogħol tagħhom (jidher li l-impatt tal-isfida ammont ta 'xogħol kien marġinali fl-aħjar). Iżda bħala rapport reċenti tal-Kumitat Magħżul dwar ir-reklutaġġ u ż-żamma tal-għalliema jirrikonoxxi, il-Gvern m'għandux jissottovaluta l-impatt ta 'żvilupp professjonali kontinwu ta' kwalità għolja. Huwa għalhekk li iktar minn 75 fil-mija tal-membri tal-REC joffru opportunitajiet ta 'CPD lill-għalliema tal-provvista tagħhom, b'aktar minn nofs il-membri tagħna jagħmlu hekk b'xejn.

Għal skejjel li qed jitħabtu biex jimlew il-postijiet vakanti, jista 'jkun hemm attraenti superfiċjali għal dak li l-ġewż iddeskriva bħala "apps li jixbħu l-injam" għall-għalliema, li jużaw it-teknoloġija onlajn biex jgħaqqdu l-iskejjel. Hekk kif l-iskejjel u l-għaqdiet qegħdin dejjem aktar jirrikonoxxu, hemm tħassib serju dwar kemm huma stretti l-kontrolli li huma. Partikolarment dwar dan huwa li f'xi każijiet qed jonqsu milli jivverifikaw il-kandidati wiċċ imb'wiċċ.

Bl-użu ta 'aġenzija tal-provvista, l-iskejjel jista' jkun ċert li l-verifika wiċċ imb'wiċċ iseħħ, u hemm ċattra ta 'kontrolli oħra li membru rec għandu jintrabat. Dawn jinkludu: Il-ksib ta 'kontroll tad-DBS mtejjeb, kontroll separat tal-lista preskritt, li jiżgura kandidat mhuwiex fuq lista pprojbita, li jivverifika d-dritt tal-persuna li taħdem fir-Renju Unit, kontroll dwar jekk humiex skwalifikati taħt id-dispożizzjonijiet tal-kura tat-tfal, u jivverifikaw il-kwalifiki professjonali tagħhom. Dan huwa minbarra l-oħra r-regolamenti tal-Aġenzija li huma membri għandhom jirrispettaw.

Tpoġġi l-istudenti l-ewwel

B'differenza apps, aġenziji tal-provvista konformi jipprovdu appoġġ kritiku lill-iskejjel li jfornu persunal li huma kompletament ikkwalifikati u vested sew b'avviż qasir ħafna. Il-membri kollha tal-REC għandhom jikkonformaw ma 'kodiċi ta' prattika professjonali u jgħaddu minn test ta 'konformità darbtejn fis-sena. Permezz tal-Gwida Essenzjali tagħna għas-Salvagwardja u l-Prattika Tajba ta 'Reklutaġġ fis-Settur, "Tpoġġi l-Ewwel Studenti", ir-REC mhux biss jiżgura li l-iskejjel huma konxji tas-salvagwardja u r-regolamenti tal-aġenzija, iżda wkoll jippruvaw jiżguraw li huma konxji ta' dak li għandhom jistennew minn fornitur ta 'reklutaġġ tajjeb.

Tħassib wieħed imqajjem dwar l-aġenziji tal-provvista, hija l-affermazzjoni li l-Aġenzija tonfoq għandha impatt kbir fuq il-baġits tal-iskola li tgħasir. Madankollu, Mal-iskrutinju mill-qrib, din l-affermazzjoni tirriżulta li mhix insostenibbli. Meta wieħed iqis li l-persunal tat-tagħlim tal-provvista jagħmel inqas minn tlieta fil-mija tal-ispejjeż tal-persunal tal-iskola, meta mqabbel mal-kważi seba 'fil-mija minfuq fuq staff amministrattiv u klerikali, huwa ċar li l-Onfoq tal-Aġenzija huwa fattur żgħir fid-diffikultajiet baġitarji xi skejjel isibu ruħhom pulzieri

Biex tiżgura l-ogħla standards għar-reklutaġġ fis-settur, il-Rec jopera edukazzjoni mill-ġdid li hija l-istandard tad-deheb għall-aġenziji li jixtiequ juru li huma mhux biss konformi mal-liġi, iżda wkoll li joperaw L-aħjar prattika fis-servizz tal-konsumatur, żvilupp tal-persunal, diversità u ġestjoni tal-klijenti. Tista 'wkoll tagħti lill-iskejjel il-kunfidenza li qed jużaw fornitur akkreditat li huwa responsabbli lejn il-korp professjonali ewlieni għas-settur tar-reklutaġġ. Għal aktar informazzjoni dwar is-salvagwardja u l-prattika ta 'reklutaġġ tajjeb fis-settur tal-edukazzjoni. Jekk jogħġbok aqra l- "Tpoġġi l-istudenti l-ewwel".

L-aħħar aħbarijiet

Testi oħra speċifiċi għal dixxiplina, testi ekonomiċi u kummerċjali fihom lingwi speċjalizzati ħafna u strutturi ta 'test (Schleppegrell, 2004). Għalhekk, il-bini ta 'għarfien ekonomiku u kummerċjali jista' jkun ta 'sfida għal xi studenti hekk kif il-lingwa użata biex tesprimi l-ideat hija kumplessa, impersonali u formali.

interrogazzjoni tal-validità u l-kredibilità tas-sorsi

L-istudenti jeħtieġu wkoll li jkun litterat b'mod kritiku tal-kontenut ekonomiku u kummerċjali li jisimgħu jew jinqraw. Dan jinkludi interrogazzjoni tal-validità u l-kredibilità ta 'sorsi differenti ta' informazzjoni ekonomika u kummerċjali, u l-perspettivi jew valuri li jistgħu (jew ma jistgħux) ikunu rappreżentati. Dan jista 'jgħin lill-istudenti jiżviluppaw kuxjenza dwar kif il-valuri, it-twemmin u l-opinjonijiet jistgħu jolqtu fuq deċiżjonijiet u kwistjonijiet ekonomiċi u kummerċjali (Wolk, 2003; Marsh & Hart, 2011).

Permezz ta 'tagħlim lill-istudenti kif jifhmu xiex "tajba" data u l-informazzjoni u kif tanalizza dan, l-għalliema jistgħu jappoġġjaw lill-istudenti biex jużaw data ekonomika u kummerċjali u l-informazzjoni effettivament jressqu l-allegazzjonijiet ekonomiċi u kummerċjali tagħhom stess u Biex tevalwa aħjar l-argumenti li oħrajn jagħmlu dwar kwistjonijiet ekonomiċi jew kummerċjali (Bowen & Bartley, 2013, p. IX).

Test Genres

Il-komunikazzjoni u l-kitba fl-ekonomija u n-negozju huma wkoll speċjalizzati ħafna. L-istudenti għandhom ikunu jistgħu jaqraw u jiktbu testi li huma astratti u tekniċi. It-testi ekonomiċi u kummerċjali jinkludu ġeneri multipli inklużi ġeneri informattivi u persważivi. [CLL3]

Litteriżmu fil-Kurrikulu ta 'Victoria: Ekonomija u Kummerċjali

Ħiliet ta 'raġunament u interpretazzjoni biex tapplika l-ekonomija u l-kunċetti tan-negozju u t-teoriji biex tevalwa l-informazzjoni li jiltaqgħu magħhom, jagħmlu deċiżjonijiet infurmati u jużaw ħiliet li jsolvu l-problemi biex tirrispondi għall-ekonomija u l-kwistjonijiet tan-negozju. (VCAA, n..)

Ir-raġunament u l-interpretazzjoni strand jenfasizza n-natura speċifika tas-suġġett tar-rekwiżiti tal-lingwa u l-litteriżmu għat-teħid tad-deċiżjonijiet ekonomiċi u kummerċjali u l-ħsieb. Fl-ekonomija u n-negozju, l-istudenti jaqraw u jaraw, jiktbu, u jitkellmu u jisimgħu:

Parti integrali mill-istruttura tal-kurrikulu hija għall-kontenut li għandha tiġi mgħallma permezz ta 'kuntesti rilevanti. Dan jipprovdi lill-istudenti bl-opportunità li jaqraw, tara, jiktbu, jitkellmu dwar u jisimgħu varjetà ta 'sorsi ta' informazzjoni ekonomika u kummerċjali, inklużi l-istampar, online u l-midja.

Dan jista 'jappoġġja lill-istudenti biex jgħaqqdu dak li qed jitgħallmu fil-klassi ma' kwistjonijiet attwali jew avvenimenti li qed iseħħu kemm lokalment fl-Awstralja kif ukoll globalment u, għalhekk, jiżviluppaw l-għarfien u l-ħiliet ekonomiċi u kummerċjali tagħhom.

Referenzi

Marsh C., & Hart, C. (2011). Rwol għall-edukazzjoni tal-ekonomija fil-kurrikuli tas-seklu 21 f'C. Marsh & C. Hart (EDS.) Tagħlim ix-xjenzi soċjali u l-istudji umanistiċi fi kurrikulu Awstraljan (PP. 285-308). Franċiżi Foresti: Pearson.

Sawatzki, C. (2014). Tagħlim Ekonomija u Kummerċjali. Fil R. Gilbert & B. HoEpper (EDS.) L-istudji umanistiċi u x-xjenza soċjali: Storja, Ġografija, Ekonomija u Ċittadinanza fil-Kurrikulu Awstraljan (PP. 278-296). South Melbourne: Tagħlim Cengage.

Edukazzjoni u n-numri li jaffettwaw dak li jiġri

Fuq il-wiċċ ta 'dan, l-istudji tan-negozju mhuwiex suġġett li jista' jiġi kklassifikat bħala wieħed mill-suġġetti verament problematiċi għall-gvern li jkollu jittratta fl 2019. Il-persentaġġ ta 'apprendisti reklutati kontra l-għalliem Il-mudell tal-provvista baqa 'madwar il-marka ta '75 -80% apparti minn fl-2015/16 meta niżel fofs is-60s. Il-marka ta '80% mhix partikolarment baxxa meta mqabbla ma 'xi suġġetti oħra.

Madankollu, ma Brexit imminenti fl-2019, il-Gvern se tagħmel tajjeb biex jiżguraw hemm biżżejjed għalliema tas-suġġett biex jgħinu joħolqu ġenerazzjonijiet futuri taż-żewġ maniġers u l-mexxejja ta 'intrapriżi; Biex ma nsemmux ukoll intraprendituri.

Fl-2018, iċ-ċensiment ITT irreġistra 180 apprendisti fi studji kummerċjali. Jekk l-istess regoli ġew applikati bħal fil-kariga preċedenti rigward in-nuqqas ta 'għalliema tad-disinn u tat-teknoloġija, allura dak in-numru jitnaqqas fl-aħħar minn 180 għal 128 apprendisti, wara t-tneħħija ta' dawk fuq l-ewwel, rotta b'salarju dirett ta 'l-iskola u ħames fil-mija Figura għal nuqqas ta 'tlestija jew li ma tidħolx fit-tagħlim fi skola wara t-tmiem tal-kors.

Kif ma din iċ-ċifra ta '128 parteċipanti ġodda possibbli għas-suq tax-xogħol tagħlim f'Settembru 2019 u meħtieġa għall Jannar 2020 postijiet battala jaqblu mal-ħtieġa perċepita matul dawn l-aħħar snin? Talchvac, www. Eascac. o. K Il-liberu li tuża s-sit tax-xogħol għall-għalliema u l-iskejjel, issa għandu data li tiġbid lura fuq aktar minn erba 'snin.

Vakanzi rreġistrati għall-Għalliema Business Studies - Dawn il-postijiet vakanti jistgħu jinkludu element ta 'suġġett ieħor kif ukoll studji kummerċjali - kienu madwar il-marka 750-850 fit-tliet snin mill-2015-17. Madankollu, possibilment minħabba r-reġistrazzjoni saħansitra aħjar minn TeachVac fl-2018, in-numru ta 'postijiet vakanti rreġistrati fl-2018 kien biss fuq il-marka 1,100.

Interessanti, 29% tal-postijiet vakanti rreġistrati matul l-2018 tqiegħdu mill-iskejjel li jinsabu fiż-żona ta 'Londra. Jekk l-iskejjel fir-reġjun tax-Xlokk huma miżjuda, il-perċentwali tal-postijiet vakanti totali rreġistrati minn dawn iż-żewġ reġjuni jilħaq 53%. Ikun utli li tkun taf kif dan il-kwadri bid-distribuzzjoni tal-postijiet tal-ITT, speċjalment hekk kif it-total ta 'Londra vakanza għandu jitnaqqas bl-effetti tal-ewwel apprendisti. Mingħajr minnhom, it-total vakanza, preżumibbilment, kienu saħansitra akbar.

Anki jekk l-2018 kien sena qarrieqa, imbagħad anke jippermetti riklami mill-ġdid ta '25% - żgur perċentwal għoli - f'total ta' 800 postijiet vakanti - li jfisser madwar 600 postijiet ta 'tagħlim ġew reklamati fi sena medja.

L-applikazzjoni ta 'regola ġenerali ta' 50% postijiet vakanti li qed jittieħdu minn dawk li jidħlu ġodda u l-oħra 50% minn dawk li jirritornaw u l-iskejjel li jiċċaqilqu l-għalliema, ir-rekwiżit ikun għal 300 apprendist jew iktar mid-doppju tal-128 li jista 'jidħol suq tax-xogħol. Anki jekk ir-riklami mill-ġdid kienu jinkludu 50% tat-total tar-riklami, xorta ma jkunx hemm biżżejjed apprendisti biex jissodisfaw id-domanda madwar il-pajjiż u l-Londra u x-Xlokk se jkompli jiffaċċja nuqqasijiet.

Aħna nużaw cookies
Aħna nużaw cookies biex niżguraw li nagħtuk l-aqwa esperjenza fuq il-websajt tagħna. Bl-użu tal-websajt taqbel mal-użu tagħna ta 'cookies.
Ħalli cookies.